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酒店術語怎麼懂?框時上鐘紅牌新人必學關鍵詞完整解析

合法經營簽約保障雙方周領彈性
作者:牛牛娛樂編輯部更新:2026-09-08資料查核:2026-09-08閱讀:約 10 分鐘
本文重點

酒店術語不是特殊暗語,而是現場計時、分級與流程的基本用語,新人只要抓住框時、上鐘、紅牌、續攤這幾類分組就能快速聽懂,不用死背。本文依用途彙整30個新人最常私訊詢問的常見詞彙,附白話解釋與使用情境對照表,看完就能跟上現場節奏。

「少爺說『這桌喊框了』是什麼意思?」「姐妹說『等一下續攤』是要去哪?」剛入行的新人最容易卡住的地方,往往不是外型或口才,而是聽不懂現場的行話。這些詞看似神秘,其實只是計時、分級、流程的基本用語,搞懂分類邏輯之後,一次記住三十個也不難。

適用視角
求職者
核心主題
業界術語入門
收錄詞彙
30 個
難度
新手友善

為什麼新人一定要先搞懂這些術語?

直接回答:術語聽不懂會讓現場節奏整個慢下來,少爺喊框、幹部報桌、姐妹提醒續攤,新人反應不過來就容易漏接客人的話,比外型生疏更容易被看出來是新手。

後台諮詢裡新人最常問的不是「我適不適合」,而是「他們講的我聽不懂怎麼辦」。現場步調快,少爺一句「這桌框時到了」、幹部一句「先報桌再喊人」,反應不過來就容易連帶影響整桌節奏。

一位資深禮服店幹部私下說過:「新人聽不懂框時跟續攤,現場節奏就會慢半拍,這比外型還容易被看出來是不是新手。」術語不是用來考新人的,而是現場真的需要靠這些詞快速溝通。

「框」「框時」「喊框」是什麼?入座與桌次相關用語

直接回答:「框」泛指一桌客人的包廂範圍與消費單位,「框時」是這桌開始計費的時間點,「喊框」則是幹部呼叫公關進場報到的動作,三個詞合起來描述的是同一套入座流程。

「框」是新人最先遇到的詞之一。簡單說,它指的是一桌客人所在的包廂範圍,以及這桌消費的計算單位——小框通常是客人數少、消費彈性較大的桌次,大框則是客人數多、消費規模較大的桌次,兩者對應的店型與公關人數配置也不同。

「框時」是這桌正式開始計費的時間點,通常在客人進包廂、公關到齊之後起算。「喊框」則是幹部或少爺呼叫公關進場報到的動作,聽到自己的名字或編號被喊,就代表要準備進包廂了。新人剛開始常常反應慢半拍,多跟幾次班之後就會抓到節奏。

女子身穿黑色亮片禮服在包廂門口回眸,示意新人聽到少爺喊框準備進場的現場情境
現場術語聽不懂,節奏就會跟不上。

「上鐘」「下鐘」「節」「鐘」怎麼分?計時單位完整說明

直接回答:「節」是10分鐘、「鐘」是60分鐘等於6節,「上鐘」是公關開始入座計時、「下鐘」是結束該桌服務;酒店坐檯多用節與鐘計算,傳播與飯局外派則統一以鐘計,不用節。

計時類的術語是新人最該優先搞懂的一組,因為它直接關係到排班與現場調度。「節」是最小的計時單位,10分鐘一節;「鐘」則是60分鐘,等於6節。酒店坐檯常用節來細算,傳播、飯局這類外派場合則統一用鐘計算,不會拆成節。

「上鐘」指公關正式入座、開始為這桌服務計時;「下鐘」則是這桌服務結束、公關可以離開或轉往下一桌。還有一個常聽到的「保鐘」,是客人預先約定消費時數的計費方式,新人聽到「這桌保三鐘」就知道大概要陪多久。

女子身穿酒紅色禮服站在包廂外長廊整理儀容,示意上鐘報到的計時流程
上鐘、下鐘、節、鐘,是新人最先要弄懂的計時單位。

「紅牌」「檯柱」「公主」是什麼等級?分級稱呼解析

直接回答:「紅牌」是業績與客源都穩定在頂端的資深公關,「檯柱」是店內長期業績指標性人物,「公主」多半用來稱呼新人期表現亮眼、被特別栽培的人,三者都是店內約定俗成的分級稱呼,不是正式職稱。

「紅牌」大概是新人最早聽過、也最容易誤解的詞。它指的是業績與熟客數量都長期穩定在頂端的資深公關,不是靠外型單一條件決定,而是累積出來的客源經營成果。「檯柱」意思相近,通常用來形容店內長期業績穩定、幹部倚重的指標性人物。

「公主」常用在剛入行不久、表現亮眼、被幹部特別栽培的新人;「素人」是還沒有固定客源的新人通稱;「老鳥」則是資歷久、熟悉現場節奏的公關。這些稱呼多半是店內習慣用法,不是正式職務頭銜。

女子身穿香檳金禮服在包廂舉杯互動,示意被客人指定進場的紅牌公關情境
紅牌、檯柱、公主,是店內約定俗成的分級稱呼。

「保留」「指定」「點檯」「換檯」差在哪?互動與排場用語

直接回答:「保留」是客人指定要某位公關、暫不開放其他客人點檯;「指定」是客人明確點名某公關進包廂;「點檯」是客人依公關資訊選定進場人選;「換檯」則是更換包廂內的公關人選,四者都圍繞著客人怎麼選人展開。

這一組詞跟客人怎麼選公關有關,新人上班第一週最容易搞混。「點檯」是客人依現有資訊選定要進場的公關,「指定」則更明確,是客人直接點名某一位;「保留」是客人先預約某位公關、暫時不開放其他人點檯,通常用在熟客身上。

「換檯」是包廂內更換公關人選的動作,可能是客人主動要求,也可能是現場調度安排。「報桌」是幹部依現場排班,把公關安排進特定桌次的動作,新人聽到「等一下幫妳報第三桌」就知道下一步要去哪。

「掛單」「跑單」「續攤」「密薪制」是什麼?場域與制度用語

直接回答:「掛單」是消費登記但尚未結清的紀錄,「跑單」是客人消費後未依約結清就離場;「攤」是一輪完整的消費場次,「續攤」是同一批客人轉往下一個場地繼續;「密薪制」則是業界普遍不公開彼此收入細節的慣例。

「掛單」跟財務登記有關,指客人的消費先登記但還沒結清,通常是熟客或有簽約的公司客戶才會用這種方式。「跑單」是比較負面的情況,指客人消費後沒有依約結清就離開,這類糾紛通常會由幹部或經理出面處理,不需要公關自己承擔。

「攤」是一輪完整的消費場次;「續攤」是同一批客人結束後轉往下一個場地繼續,常見於熟客應酬。另外兩個制度詞:「承攬制」指公關與店家、經紀多為承攬而非僱傭關係;「密薪制」是業界普遍不公開彼此收入細節的習慣。

值得一提的是,現在也有臺北市娛樂公關經紀職業工會這類民間職業工會,提供沒有雇主身分的公關也能自行加保的管道,是制度面的解方,不是恐嚇新人的警告用語。

女子身穿深藍色禮服在電梯口整理耳環準備起身,示意續攤前往下一場的流程
掛單、跑單、續攤,是新人必懂的場域與制度用語。
術語白話解釋
一桌客人的包廂範圍與消費單位
框時這桌正式開始計費的時間點
喊框幹部呼叫公關進場報到的動作
小框客人數少、消費較有彈性的桌次
大框客人數多、消費規模較大的桌次
上鐘公關開始入座計時
下鐘公關結束該桌服務、計時停止
10分鐘,酒店坐檯常用計時單位
60分鐘等於6節,傳播/飯局統一以鐘計
保鐘客人預先約定消費時數的計費方式
紅牌業績與客源都穩定在頂端的資深公關
檯柱店內長期業績指標性的公關
公主新人期表現亮眼、被特別栽培的公關
素人還沒有固定客源的新人
老鳥資歷久、熟悉現場節奏的公關
保留客人指定某公關、暫不開放其他人點檯
指定客人明確點名某公關進包廂
點檯客人依資訊選定進場的公關
換檯更換包廂內的公關人選
報桌幹部依排班安排公關進特定桌次
掛單消費先登記但尚未結清的紀錄
跑單客人消費後未依約結清就離場
翻單同一桌客人同一時段內二次消費
一輪完整的消費場次
續攤同一批客人轉往下一個場地繼續
週領業界常見的薪資結算週期
承攬制公關與店家/經紀多為承攬而非僱傭關係
密薪制業界普遍不公開彼此收入細節的慣例
職業工會加保民間職業工會提供的自行加保管道
保護費/會員費少數店家收取的固定費用,需留意透明度
  1. 先分三大類記把三十個詞分成「計時類」「分級類」「場域類」記,比死背順序好懂。
  2. 上班第一週跟緊資深姐妹聽不懂就當場小聲問,現場學比自己上網查更快抓到語感。
  3. 遇到不懂的詞直接問少爺或幹部他們每天都在用這些詞,問清楚比自己亂猜更快融入節奏。
  4. 做一張自己的術語小抄把當天聽到、還不熟的詞記下來,下班後花五分鐘複習。
  5. 熟悉之後再留意店型差異不同店型用詞習慣略有出入,穩定上班一段時間就會抓到自己店的慣用說法。

想先感受不同店型的實際樣貌,可以參考龍昇酒店這類制服店的新人入門調性,或王牌頂級便服酒店這類便服店的客群定位差異,兩者的現場用語習慣也會略有不同。

術語小提醒:分類記就不難,重點不是一次全背起來,而是聽到不懂的當下敢開口問。

想先了解目前合作的職缺說明,可以到八大徵才專區看完整入行條件;若對新手入行這個階段更好奇,也可以參考應徵資訊分類下的其他文章。

還有哪些術語搞不懂?

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常見問題 FAQ

酒店術語是不是每家店都一樣?
大致分類相同,但部分用詞會依店型或個別店家習慣略有差異,穩定上班後就會抓到自己店的慣用說法。
「框」跟「攤」是同一件事嗎?
不是。「框」指的是一桌的包廂範圍與消費單位,「攤」則是一輪完整的消費場次,兩者角度不同。
「節」跟「鐘」怎麼換算?
1 鐘等於 60 分鐘,也等於 6 節;1 節是 10 分鐘。酒店坐檯常用節細算,傳播與飯局外派則統一以鐘計。
新人聽不懂術語會不會被覺得很奇怪?
不會。現場每個人都是從聽不懂開始的,當下開口問,少爺跟資深姐妹通常都願意解釋。
「紅牌」是店家指定的嗎?
不是。紅牌是業績與客源長期累積出來的結果,不是店家一開始就指定誰是紅牌。
「跑單」的損失是公關要自己承擔嗎?
通常不需要。客人消費未結清多半由幹部或經理出面處理,不是公關個人的責任。
密薪制代表薪水一定比較低嗎?
不代表。密薪制只是業界普遍不公開彼此收入細節的習慣,跟實際待遇高低沒有直接關係。
沒有雇主身分,真的完全沒有保障管道嗎?
不是。目前已有民間職業工會提供公關自行加保的管道,不是只能完全沒有保障。
「保留」跟「指定」是一樣的意思嗎?
相近但不完全相同。「保留」是先預約某位公關、暫不開放其他人點檯,「指定」則是客人明確點名要某一位。
要多久才能完全熟悉這些術語?
因人而異,多數人穩定上班二到三週後就能自然聽懂並跟上現場對話節奏。
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